Netzwerk bestehend aus einzelnen Lichtpunkten

Conzelmann

 

 

Wer sind wir?

Um große Änderungen zu bewirken, benötigt man nicht notwendigerweise viele Berater, sondern die richtigen. Wir sind eine Unternehmensberatung, die sich auf Projektmanagement und Change-Management spezialisiert hat. Unser Fachgebiet ist die Digitalisierung.

Als Projektmanager, Interim Manager oder Berater unterstützen wir unsere Kunden bei der Steuerung komplexer Projekte und bei der Organisationsoptimierung.

Wir sind Teil eines großen Netzwerks und können so zusammen mit unseren Partnern auch große Projekte stemmen.

 

 

Was uns auszeichnet

innovativ

Wir sind am Puls der Zeit und versuchen nicht, die Probleme von heute mit Rezepten von gestern zu lösen. Die Nähe zur Elite-Universität Tübingen und die Möglichkeit dort High-Potentials zu akquirieren, erleichtert uns dies.

umsetzungsstark

Wir erstellen nicht nur Konzepte, sondern sind auch stark in der Umsetzung dieser Konzepte und generieren so echten Mehrwert für unsere Kunden. Unsere Referenzen belegen dies.

pragmatisch

Wir sind keine Ideologen. Agil oder klassisch - entscheidend ist für uns, dass es funktioniert. Wir verwenden die besten Instrumente aus beiden Welten in Abhängigkeit von der Aufgabenstellung und den Kundenpräferenzen.

 

 

Ansprechpartner

Nicole Kurz - Sales Management

Nicole Kurz

Projektmanagerin

Marketing &Vertrieb

Wenn Sie Fragen zu unseren Leistungen haben, ist Nicole Kurz Ihre Ansprechpartnerin. Sie berät Sie gern zu unserem gesamten Service-Portfolio.

Ulrich Conzelmann - CEO

Viele IT-Probleme sind eigentlich
Kommunikationsprobleme.

Profilbild des Geschäftsführers Ulrich Conzelmann

Ulrich Conzelmann

Geschäftsführer

Ulrich Conzelmann ist seit 1996 als IT-Berater und als Projektmanager tätig. Zuvor sammelte er in verschiedenen Funktionen Erfahrungen als System-, Netzwerk- und Datenbankmanager. Ulrich Conzelmann ist Diplom-Physiker, studierte nebenbei aber auch noch das Fach Psychologie – eine seltene, doch sehr hilfreiche Kombination. Denn in Projekten geht es nicht nur um technische Fragen, sondern in erster Linie um Menschen, um Veränderungen und um Kommunikation.